Daar waar we enkele jaren geleden nog konden varen op de expertise van onze pedagogisch medewerkers met ruime ervaring, moeten we nu toegeven dat de branche er anders uit ziet. We zijn al lang blij als er een pedagogisch medewerker beschikbaar is. Ondertussen neemt het aantal (ernstige) incidenten toe zoals kinderen die weglopen, medicijnen die worden vergeten en bedjes die niet goed worden afgesloten. Deze incidenten schudden organisaties wakker, maar beter is het om hier preventief mee om te gaan. Voorkomen is immers beter dan genezen! De opleiding Veiligheidscoach kinderopvang leert jou als coach preventief in te zetten op veiligheid van kinderen binnen jouw organisatie.
Wanneer het veiligheidsbeleid van de organisatie is vastgesteld, begint het werk van de veiligheidscoach pas écht! Veiligheid in de kinderopvang bestaat namelijk maar deels uit beleid en protocollen. Feit is dat organisaties de taken van de pedagogisch medewerkers en de omgeving van de kinderopvang vaak goed in het vizier hebben. Medewerkers zelf worden echter vaak niet als risico of kracht gezien. Opvallend, want veilige kinderopvang gaat namelijk vooral over gedrag; het (juist) handelen van de medewerkers is cruciaal!
Humanfactors, groepsdynamica, blinde vlekken en vakbekwaamheid zijn hierbij belangrijke factoren, net als de invloed van de (veiligheids-) cultuur en de balans waarin een organisatie zich focust op wat niet goed gaat en wat wel goed gaat.
De veiligheidscoach kinderopvang richt zich op gedrag en cultuur. Met kennis over de wetgeving en het veiligheidsbeleid van de organisatie, gaat de veiligsheidscoach aan de slag om het beste uit de pedagogisch medewerkers te halen. Hiermee bewerkstelligt zij dat de pedagogisch professionals zelf een prominentere rol gaan innemen bij hun werkzaamheden; de beste ideeën bevinden zich immers op de werkvloer.
Wij geloven erin dat als pedagogisch medewerkers met veerkracht, vol vertrouwen en eigenaarschap zelf bewust kunnen, mogen én durven te handelen zowel de pedagogische kwaliteit als de veiligheid enorm vergroot kan worden.
Inhoud
In de praktische en inspirerende scholing komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:
- Kennis van relevante wetgeving
- Kennis en beheersing van verschillende gesprekstechnieken
- Kennis en hantering van feedbackregels
- Het herkennen en erkennen van verschillende leerstijlen
- De veiligheidscultuur van de organisatie kennen en weten hoe je deze kunt beïnvloeden.
- Het verschil kennen tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie van medewerkers
- Kennis hebben van human factors en daarop kunnen coachen
- Het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensband
- Het geven van ontwikkelingsgerichte feedback
- Confronteren- een spiegel voorhouden
- Op transparante wijze coachen binnen een hiërarchische relatie
- Het bewaken van de kwaliteit van het functioneren van medewerkers en dit bespreken met de leidinggevende
- Het opstellen van een (individueel/ groepsgericht) coachplan
- Mogelijkheden en kwaliteiten van medewerkers zo optimaal mogelijk inzetten
- Het signaleren en achterhalen van knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van pedagogisch medewerkers en het achterhalen van de coachingsbehoefte.
Voor een uitgebreide beschrijving zie het kopje “invulling van de bijeenkomsten” in de brochure.
Studiemateriaal
Wij zorgen voor passend studiemateriaal dat aansluit bij de inhoud van de scholing. Het benodigde studiemateriaal wordt verspreid door ons en is daarna in eigendom van de deelnemer. Uitsluitend met toestemming van de trainer mag het materiaal verder verspreid worden.
Studiebelasting
De totale studiebelasting van deze scholing bedraagt ongeveer 52,5 uur per persoon. Dit bestaat uit:
- Een voorbereidende opdracht á 6 uur
- 4 bijeenkomsten á 6 uur
- Huiswerkopdrachten á 18 uur
- Opstellen coachplan á 4,5 uur
Deze scholing wordt gegeven binnen een tijdsbestek van ongeveer 3 maanden.
Voor Wie?
Deze scholing is bedoeld voor medewerkers in de kinderopvang, die de rol van veiligheidscoach dragen of dit in de toekomst ambiëren. Deze scholing is daarnaast interessant voor leidinggevenden, pedagogisch coaches en/of beleidsmedewerkers, pedagogisch medewerkers met een extra taak en preventiemedewerkers.
De scholing wordt gegeven op mbo 4 niveau.
Kwalificatie
Na afloop ontvangen de deelnemers het certificaat “ Veiligheidscoach Kinderopvang” van Helder & van Pas Opleidingen. De scholing is geaccrediteerd door het FCB en daarmee branche erkend. Dit betekent dat deze voldoet aan de wettelijke eisen en daarmee met de juiste vooropleiding kwalificeert voor het werken als pedagogisch coach. Doe ook de diplomacheck bij het FCB.
Om het certificaat te ontvangen geldt een aanwezigheidsplicht van 100% en een voldoende beoordeling voor de afronding van de huiswerkopdrachten.
Kosten
Incompany
Wij bieden deze scholing incompany aan voor groepen van maximaal 12 deelnemers. Deze scholing is vrijgesteld van btw. De kosten bedragen €15.300 per groep, dit is inclusief materialen, het bewijs van deelname en reiskosten. Dit is dus al vanaf €1275,00 per deelnemer!
Open inschrijving
Deze scholing is ook op open inschrijving beschikbaar. De kosten bedragen dan €1900,00. Ook deze variant van de scholing is vrijgesteld van btw.
Locatie
Wanneer de scholing incompany wordt gegeven, dan komen wij bij jullie op locatie om de scholing te geven.
De eerstvolgende scholing op open inschrijving start op 26 september in de omgeving van Den Bosch.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze scholing en de inhoud van de bijeenkomsten?
Trainers
-
Femke Schipper
Femke Schipper
-
Hanneke Vullings
Hanneke is een bevlogen trainer met hart voor kinderopvang. Vanuit haar jarenlange werkervaring in kinderopvang en onderwijs, weet zij theorie en praktijk naadloos te verbinden. Inspirerend voor deelnemers en gedreven voor oprechte aandacht voor het jonge kind!
Geplande data
-
26-09-2024/17-10-2024 /7 -11-2024/ 21-11-2024Omgeving Den Bosch