Cultuur sensitief werken in de kinderopvang
Samen verschillend én cultureel sensitief handelen; dat zijn de uitgangspunten van de scholing Samen verschillend.
De kinderopvang is een sociale oefenplaats voor kinderen. De culturele diversiteit in de groep is groter dan ooit; kinderen met een migratieachtergrond, kinderen die opgroeien in de stad, kinderen die opgroeien op het platteland, kinderen van gescheiden ouders; en zo verder… Ieder kind groeit op in een ander uniek gezin met een eigen achtergrond. Ieder gezin heeft hierin eigen waarden en normen. Elkaar écht ontmoeten is zo waardevol en belangrijk juist voor het kind. De van nature open en nieuwgierige houding van kinderen is daarin met regelmaat een kompas voor de volwassenen die op dit stuk gevormd zijn door (levens)ervaringen.
Het is de maatschappelijke taak van onder andere de kinderopvang om kinderen goed voor te bereiden op de maatschappij en hun te ondersteunen in het ontwikkelproces op het gebied van: respect hebben voor elkaar, om kunnen gaan met diversiteit, rekening houden met elkaar, verantwoordelijk zijn voor elkaar en durven zeggen wat je belangrijk vindt.
Dit vraagt van de pedagogisch medewerker dat deze kennis heeft van diversiteit en in staat is om hier op sensitief responsieve manier mee op te gaan.
Diversiteit heeft alles met jezelf te maken maar ook met de wijze waarop je als pedagogisch professionals met elkaar samen werkt als team. Je eigen achtergrond, gezinscontext, waarden en normen neem je mee naar je werk en spelen hoe dan ook een rol in je eigen handelen en de keuzes die je maakt. Inzicht in de wijze waarop deze ‘mechanismen’ werken bij jezelf is één van de voorwaarden voor culturele sensitiviteit.
Ook de soms ingewikkelde gesprekken met ouders vragen een bepaalde mate van culturele sensitiviteit van de pedagogisch medewerker. Kennis van de verschillende culturen die je tegen kunt komen op de groep en wat dit betekent voor het pedagogisch handelen én de speelleeromgeving zijn essentieel om een gevoel van emotionele veiligheid te kunnen borgen voor ieder kind.
Vergroot je culturele sensitiviteit en leer hoe je dit kunt inzetten om gesprekken met ouders nóg beter te laten verlopen.
De scholing ‘Samen verschillend’ gaat over cultuur sensitief werken in de kinderopvang.
Inhoud van de scholing
Samen verschillend is een praktische, informatieve en inspirerende scholingdie aansluit bij het niveau van de pedagogisch medewerker.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- De kinderopvang als sociale oefenplaats
- Culturele diversiteit op de groep
- Verschillen in opvoedculturen
- Handelingsbekwaam zijn in relatie tot culturele diversiteit
- De invloed van de eigen (culturele) achtergrond op het pedagogisch handelen
- Een actieve houding in gespreksvoering met ouders
- Verbinding maken met ouders van andere culturen
- Ouders zien én horen; oprechte nieuwsgierigheid
- Wat thee en stroopwafels betekenen in de relatie met ouders
- Culturele sensitiviteit in gespreksvoering met ouders
- Culturele diversiteit en de speelleeromgeving
Studiemateriaal
Wij zorgen voor passend studiemateriaal dat aansluit bij de inhoud van de scholing. Het benodigde studiemateriaal wordt verspreid door ons en is daarna in eigendom van de deelnemer.
Studiebelasting
De totale studiebelasting bij deze scholing bedraagt ongeveer 6 uur per persoon. Dit bestaat uit:
• Twee bijeenkomsten á 2,5 uur
• Huiswerkopdracht na bijeenkomst één á 1 uur
Deze training wordt gegeven binnen een tijdsbestek van ongeveer 6 weken.
Voor wie?
De scholing is bedoeld voor pedagogisch medewerkers en pedagogisch coaches die werken met baby’s, dreumesen, peuters en/of kinderen in de basisschoolleeftijd. Ook voor pedagogisch medewerker en pedagogisch coaches die werkzaam zijn op een VE groep is deze scholing uitermate geschikt. De scholing wordt gegeven op mbo-niveau en kan worden ingezet als VE nascholing.
Kwalificatie
Na afloop ontvangen de deelnemers het bewijs van deelname “ Samen verschillend” van Helder & van Pas Opleidingen. Om het bewijs van deelname te ontvangen geldt een aanwezigheidsplicht van 100%.
Kosten
Incompany
Wij bieden deze scholing incompany aan voor groepen van maximaal 16 deelnemers. Deze scholing is vrijgesteld van btw. De kosten bedragen
€ 3600,- per groep, inclusief materialen, bewijs van deelname en reiskosten. Dit is dus al vanaf € 225,- per deelnemer!
Online
Van deze scholing is ook een online variant beschikbaar waarbij we heel bewust kiezen voor online lessen en niet voor e-learning. De groepen van de online scholing bestaan uit maximaal 12 deelnemers. De kosten hiervoor bedragen € 325,- per persoon.
Locatie
Wanneer we de scholing in-company geven, betekent dit dat wij bij jullie op locatie komen om de scholing te geven.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze scholing en de inhoud van de bijeenkomsten?
Trainers
-
Maike Rademakers
-
Rian van der Zee
Rian van der Zee
-
Hanneke Vullings
Hanneke is een bevlogen trainer met hart voor kinderopvang. Vanuit haar jarenlange werkervaring in kinderopvang en onderwijs, weet zij theorie en praktijk naadloos te verbinden. Inspirerend voor deelnemers en gedreven voor oprechte aandacht voor het jonge kind!